Talent Development

Die Sales Cloud versteht Talent Development als eine wichtige Säule der Sicherstellung des Geschäftserfolgs. Ziel ist es, mit geeigneten Strategien, Methoden und Maßnahmen erfolgskritische Positionen dauerhaft mit den passenden Mitarbeitern zu besetzen und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei sind es aus Sicht der Sales Cloud nicht nur Führungskräfte, sondern bei Start-ups insbesondere Sales-Mitarbeiter auf allen Ebenen, die beim Talent Development Berücksichtigung finden sollten.

Das Talent Development der Sales Cloud lässt sich grob in drei Bereiche untergliedern:

Talente definieren und identifizieren
Hier wird festgestellt und definiert, welche konkreten Fähigkeiten und Fertigkeiten ein Mitarbeiter in einer konkreten Position haben sollte. Das Repertoire an geforderten Skills beinhaltet aus unserer Sicht fachliche und soziale Kompetenzen. Diese klar formulierten Erwartungen an die Fähigkeiten von Talenten ermöglichen es dem Talent Development Team, die passenden Personen für das Unternehmen zu gewinnen und so nachhaltig für den “Perfect Match” zu sorgen.

Talente fördern und entwickeln
So wie sich Verantwortungsbereiche und Karrieren entwickeln, so sollten sich – unserer Meinung nach – auch die Mitarbeiter entwickeln. Dass dies geplant und systematisch abläuft, stellen wir sicher, indem wir verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen einsetzen, die sowohl die Unternehmensziele als auch das Potenzial und die Wünsche des jeweiligen Talents einbeziehen. Konkret bedeutet das den Ausbau von fachlichen und sozialen Fähigkeiten durch Trainings und Coachings. Darüber hinaus wenden wir nachvollziehbare und regelmäßige Performance-Messungen an und leiten klare Zielvereinbarungen ab.

Talente binden
Das Talent Development der Sales Cloud ist überzeugt, dass die Bindung an ein Unternehmen maßgeblich über das Aufzeigen von beruflichen Perspektiven geschehen kann. Der Ausblick für Talente ist als möglicher Karrierepfad zu verstehen. Diesen gilt es systematisch und individuell für das Talent auszuarbeiten und umzusetzen. Mit den individuellen Entwicklungsplänen, die für das Talent wie für das Unternehmen nachvollziehbar sind, schaffen wir die Voraussetzung für langjährige Loyalität zwischen Mitarbeitern und Unternehmen.  

Das Talent Development der Sales Cloud verfolgt so seine Vision: “Perfect Match” von Talenten und Positionen.

Unabhängig davon, in welcher Phase sich ein Start-up befindet: Wir leisten Unterstützung und setzen Ihre Ziele gemeinsam mit Ihnen um. Erfahren Sie mehr und kontaktieren Sie uns.